障害年金を受給している方から、「更新で止まることはありますか？」「ずっと受給できると思っていたのですが…」
「診断書を書いてもらえば大丈夫ですよね？」というご相談をいただくことがあります。

障害年金は一度認定されれば永久に受給できるとは限りません。

有期認定（更新がある方）の場合、更新時の診断書の内容によっては等級変更や支給停止となることがあります。

今回は、障害年金の更新で支給停止になるケースや注意点について解説します。

１．障害年金の更新とは？

障害年金には大きく分けて、永久認定と有期認定があります。

1-1.　永久認定とは？（更新の手続きがないケース）

永久認定とは、障害の状態が固定しており、将来的に改善する可能性が低いと判断された場合の認定です。

この場合は原則として、その後の更新手続き（診断書の提出）は一切必要ありません。

代表的なものとして、

・手足の切断や離断
・失明
・人工関節や人工骨頭の挿入（（※状態や部位により有期認定になるケースもあります）
・人工肛門の造設や尿路変更手術を行った場合
・手足の切断
・その他、脳血管障害による重度の麻痺や、生まれつきの知的障害など、これ以上状態が変わらないと医学的に判断される障害

などがあります。

ただし、「永久認定＝絶対に見直しがない」という意味ではなく、障害状態が悪化した場合には額改定請求を行うことができます。

1-2.　有期認定とは？（1年～5年ごとに更新があるケース）

有期認定とは、将来的に症状が改善したり悪化したりする可能性があると判断された場合の認定です。

障害年金受給者の多くはこちらに該当します。

精神疾患、がん、難病、内科的な疾患など、「時間の経過や治療によって、症状が良くなったり悪くなったり（変化）する可能性がある」と判断された場合は、有期認定となります。

特に、

・うつ病
・双極性障害
・統合失調症
・発達障害
・がん
・心疾患
・腎疾患

などは有期認定になることが少なくありません。

有期認定の場合は1年～5年ごとに診断書を提出し、その時点の障害状態を日本年金機構（認定医）によって審査されます。

この提出する診断書を「障害状態確認届」といいます。

「精神疾患だから1年」
「人工透析だから5年」

というように病名だけで決まるわけではありません。

認定医が、現在の症状、治療経過、今後の改善可能性、これまでの病歴などを総合的に判断して更新期間を決定します。

1-3.更新時期はどこで確認できる？

更新時期は年金証書の「次回診断書提出年月」に記載されています。

また更新の年になると、日本年金機構から「障害状態確認届（診断書）」が送られてきます。

障害状態確認届（診断書）は、誕生月の3か月前の月末頃に日本年金機構から送付されます。

医師に診断書を作成してもらい、誕生月の末日までに提出する必要があります。

更新時には、

引き続き同じ等級で受給
等級変更
支給停止

のいずれかが決定されます。

2.　障害年金の更新で止まってしまう4つの主な原因

更新時に支給が止まる（または等級が下がる）主な理由は、大きく分けて以下の4つです。

2.1　症状が改善した（良くなった）と判断された

最も多いケースです。

例えば、

うつ病で休職していたがフルタイム復職している
双極性障害の症状が安定している
人工関節術後に日常生活上の制限が少なくなった

などの場合です。

実際には苦労しながら働いていても、診断書上では「症状は安定」「日常生活に大きな支障なし」と記載されると、障害状態が軽くなったと判断される可能性があります。

体調が良くなることは素晴らしいことですが、「実際はまだ辛いのに、書類上だけで『良くなった』と誤解されてしまうケース」が後を絶ちません。

2-1.　診断書の記載内容が実態より軽くなっている

更新の際は、医師に「障害状態確認届（診断書）」を書いてもらう必要があります。しかし、診察の際につい「最近調子がいいです」「働きたい」「旅行に行きたい」などと言ってしまったり、医師が普段の日常生活の困りごとを詳しく把握していなかったりすると、実際の状況が診断書に反映されず、支給停止に繋がることがあります。　　　　　　　　　　　　　

更新で非常に多いのがこのケースです。

ご本人は、一人で外出できない、家事ができない、人との交流が苦手、就労継続が困難という状態なのに、

診断書には、身の回りのことはできる、通院は一人で可能、日常生活は概ね自立と記載されていることがあります。

精神疾患や発達障害の場合、診断書の内容が結果を大きく左右します。

2-3.　就労状況が大きく変化した

2-4.　書類の提出期限を過ぎてしまった

3.　支給停止を防ぐために！今からできる3つの対策

更新で悲しい思いをしないために、日頃から以下の3点を意識しておきましょう。

3-1.　普段から医師に「できないこと」を正確に伝える

自分で上手く伝えられない人は、調子が悪いときの状態や、家族のサポート内容をメモにまとめ、診察時に医師に手渡す習慣をつけておくと、診断書の良い参考資料になります。

診察時に家族に付き添ってもらい、直接医師に話をしてもらうのも効果的です。

3-2.　就労している場合は「周囲の配慮」を明確にする

働いているからといって即支給停止になるわけではありません。

「職場の理解があり、短時間しか働けない」など、『配慮があるからこそ辛うじて働けている状態』を正しく伝えることが重要です。

どんな配慮をうけているか、周りの人との会話はできているか、指示された仕事はできているか、仕事中に困っていることなどを医師に伝えておくことも大切です。

3-3.　日常生活の困りごとを具体的に伝える

前回提出した「診断書のコピー」は必ず保管しておきましょう。

今回の診断書と比較して、内容が急に軽くなっていないか提出前にチェックするためです。

4.　まとめ

万が一、更新の結果「支給停止」になってしまっても、諦める必要はありません。

決定に不服がある場合は、通知を知った日の翌日から3ヶ月以内に「審査請求（不服申し立て）」を行うことができます。

また、その後さらに症状が悪化した場合には、「支給停止事由消滅届」を提出して、再開を求めることも可能です。

障害年金の更新は、今の自分の状態を国に正しく伝える大切な機会です。少しでも不安がある方や、「年金証書の次回更新時期の見方がわからない」という方は、一人で抱え込まずに、社会保険労務士などの専門家へお気軽にご相談ください。