状況：

相談時の状況

職場の上司から頻繁にパワハラを受けるようになり、精神的なストレスが溜まっていました。仕事に行くことができなくなり、休職しましたが、復職することができず退職してしまいました。仕事ができるようになる目途もなく、将来のことが心配になり、相談にみえました。

社労士による見解

ADHDの特性から仕事や人間関係が上手くいかず、うつ病を併発していました。安定して働くには障害者雇用など職場での配慮を受けられる体制が必要でした。生活費用の補填として障害年金も必要だと思いました。

結果

障害厚生年金3級に認められ58万円を受給することができました。